Ten einde die personeel se professionele vermoë te verbeter, bykomend tot die borsellose motor kontroleerder produk kennis opleiding, kan ook leer ander werk-verwante kennis uitgewekene personeel. Bemarking Departement hierdie week met 'n kollega om die studie plekke te kry, sal gaan na zhongshan vir drie dae en twee nagte, en bestudeer die belangrikste is om te leer oor verwante kennis van netwerkbemarking, insluitend die netwerk promosie, gratis en betaalde bevordering stelsel van die konsep van die leer van die verskil tussen die twee en samewerking, die twee is hoofsaaklik oor die produk wat sal behels in die proses van die operasie, die operasie probleme en die ooreenstemmende gereedskap en so aan.
hierdie opleiding is ons maatskappy vir 3 jaar. 10 nuwe kollegas opleiding, bykomend tot die aanvanklike opleiding, later na opleiding en ander verwante ondersteunende opleidingskursusse, dit kos tienduisende yuan. Is ook 'n goeie geleentheid vir werknemers, stelsel van opleiding is meer effektief as om alleen te voel. Teen die einde van die verloop van die normale werk van die artikel redakteur, betaalde bevordering ens Het 'n nuwe begrip, van net weet is gevra om dit te doen, om te verstaan hoekom om dit te doen, kan uiteindelik om te dink hoe om te doen, is 'n kwalitatiewe verandering.
hoop ook dat ons kollega teruggekom het, 'n nuwe begrip oor haar werk het, beter vir die maatskappy kan werk!
