Ten einde die personeel se professionele vermoë te verbeter, kan dit benewens die opleiding van die kwaslose motorbeheerder-produkkennis ook ander werkverwante personeellede leer. Bemarkingsafdeling hierdie week met 'n kollega om die studies te kry, sal drie dae en twee nagte na Zhongshan gaan, en die belangrikste is om te leer oor die verwante kennis van netwerkbemarking, insluitend die netwerkpromosie, gratis en betaalde promosiestelsel van die konsep om die verskil tussen die twee en die samewerking te leer, die twee is hoofsaaklik oor die produk wat die proses van operasie, die operasieprobleme en die ooreenstemmende gereedskap sal behels.
Hierdie opleiding is al drie jaar ons onderneming. 10 nuwe kollegas -opleiding, benewens die aanvanklike opleiding, later na opleiding en ander verwante ondersteunende opleidingskursusse, kos dit tienduisende yuan. Is ook 'n goeie geleentheid vir werknemers, die stelsel van opleiding is meer effektief as om alleen te voel. Aan die einde van die verloop van normale werk van die artikelredakteur, betaalde promosie, ens. Het u 'n nuwe begrip, en u is slegs gevra om dit te doen, om te verstaan waarom u dit kan doen, uiteindelik kan dink hoe om te doen, is 'n kwalitatiewe verandering.
Hoop ook dat ons kollega teruggekom het, 'n nuwe begrip van haar werk het, beter vir die onderneming kan werk!
