Да би се побољшала професионална способност особља, поред контролера мотора без четкица обука знања о производу, такође може научити остале особље које се односе на посао који се односи на посао. Одељење за маркетинг ове седмице са колегом да добије студијска места, отићи ће у Зхонгсхан у три дана и две ноћи, и проучавају главну је да сазнате о повезано знање о мрежном маркетингу, укључујући мрежну промоцију, бесплатан и плаћени промотивни систем концепта учења у учењу разлике између ове две и сарадње у процесу рада и одговарајућим алатима и одговарајућим алатима и тако даље.
Ова обука је била наша компанија већ 3 године. 10 нових колега у обуци, поред иницијалне обуке, касније након обуке и других повезаних курсева који подржавају обуку, кошта десетине хиљада Иуан-а. Је такође добра прилика за запослене, систем обуке је ефикаснији од осећаја самог. До краја уобичајеног рада уредника чланка, плаћена промоција итд. Имају ново разумевање, од само знања да то учини да то учине, да схватите зашто то учинити, коначно могу да размислим како да то учини, је квалитативна промена.
Такође надам се да се наш колега вратио, има ново разумевање о свом раду, може боље да ради за компанију!
