Untuk meningkatkan kemampuan profesional staf, di samping pelatihan pengetahuan produk pengontrol motor tanpa sikat, juga dapat mempelajari staf ekspatriat pengetahuan terkait pekerjaan lainnya. Departemen Pemasaran minggu ini dengan seorang kolega untuk mendapatkan tempat -tempat belajar, akan pergi ke Zhongshan selama tiga hari dan dua malam, dan mempelajari utama adalah belajar tentang pengetahuan terkait pemasaran jaringan, termasuk promosi jaringan, sistem promosi gratis dan berbayar dari konsep belajar perbedaan antara keduanya dan kolaborasi, keduanya terutama tentang produk yang akan melibatkan dalam proses operasi, masalah operasi dan koresporasi.
Pelatihan ini telah menjadi perusahaan kami selama 3 tahun. 10 pelatihan kolega baru, selain pelatihan awal, kemudian setelah pelatihan dan kursus pelatihan pendukung terkait lainnya, harganya puluhan ribu yuan. Juga merupakan peluang yang baik bagi karyawan, sistem pelatihan lebih efektif daripada merasa sendirian. Pada akhir dari pekerjaan normal editor artikel, promosi berbayar dll. Memiliki pemahaman baru, dari yang hanya diketahui diminta untuk melakukannya, untuk memahami mengapa melakukan ini, akhirnya dapat berpikir bagaimana melakukannya, adalah perubahan kualitatif.
Juga berharap kolega kami kembali, memiliki pemahaman baru tentang pekerjaannya, dapat bekerja lebih baik untuk perusahaan!
