የግብይት ዲፓርትመንቶች የሥራ ባልደረቦች የእውቀት ጥናት ማስተዋወቅን ለመቀጠል ይወጣሉ
እይታዎች: 0 - ደራሲ: የጣቢያ አርታ editors ት ጊዜ: 2020-08-06 መነሻ ጣቢያ
ጠየቀ
የሠራተኞቹን የባለሙያ ችሎታ ለማሻሻል ከሽሪሽነቱ ከሌለው የሞተር ቁጥጥር ምርት ምርት የእውቀት ስልጠና በተጨማሪ ሌሎች ከሥራ ጋር የተዛመደ የእውቀት ባልደረባዎችን መማር ይችላል. የጥናቱን ቦታዎች ለማግኘት በሜዳ ባልደረባዎች ውስጥ ለሶጊንግስ እና ለሁለት ሌሊቶች የመማርን ፅንሰ-ሀሳብ, ነፃ እና የተከፈለ የማስተዋወቂያ ስርዓት, የአሠራር ችግሮች እና ተጓዳኝ መሳሪያዎች እና የመሳሰሉት ስለ አውታረ መረብ ግብይት ስርዓት መማር ነው.
ይህ ስልጠና ኩባንያችን ለ 3 ዓመታት አገልግሏል. 10 አዳዲስ የሥራ ባልደረቦች ሥልጠና, ከስልጠና እና ከሌሎች ጋር በተያያዙ የድጋፍ ስልጠና ኮርሶች በኋላ, በኋላ ላይ በአስር ሺዎች የሚቆጠሩ ዩዋን ያስከፍላል. በተጨማሪም ለሠራተኞች ሥልጠናዎች, የሥልጠና ስርዓት ብቸኝነት ከሚሰማው የበለጠ ውጤታማ ነው. በአንቀጽ አርታኢ, የተከፈለ ማስታወቂያ ወዘተ መደበኛ ሥራ መዘግየት ይህ እንዲያደርግ የተጠየቀ ሲሆን በመጨረሻ ይህን ማድረግ የሚቻለው እንዴት እንደሆነ ለመረዳት የጥሬ ደረጃ ነው.
በተጨማሪም የሥራ ባልደረባችን ተመልሶ መሄዱን ተስፋ ማድረጉ ስለ ሥራዋ አዲስ መረዳት እንዲኖርዎት, ለኩባንያው በተሻለ ሊሠራ ይችላል!