For at forbedre personalets professionelle evne kan uddannelse af børsteløst motorisk controller-produktkendskab også lære andre arbejdsrelaterede vidensudstyrspersonale. Marketingafdelingen denne uge med en kollega for at få undersøgelsessteder, vil gå til Zhongshan i tre dage og to nætter, og studere hovedet er at lære om relateret viden om netværksmarkedsføring, herunder netværksfremme, gratis og betalt promoveringssystem for begrebet læring af forskellen mellem de to og samarbejde, de to handler hovedsageligt om produktet, der vil involvere i processen med drift, driftsproblemerne og de tilsvarende værktøjer og så på.
Denne uddannelse har været vores firma i 3 år. 10 nye kolleger uddannelse ud over den indledende træning senere efter træning og andre relaterede supportuddannelseskurser koster det titusinder af Yuan. Er også en god mulighed for medarbejderne, træningssystemet er mere effektivt end at føle sig alene. Ved afslutningen af det normale arbejde for artikledaktøren, betalt forfremmelse osv. Har en ny forståelse, fra kun at vide, blev bedt om at gøre det, for at forstå, hvorfor man kan gøre dette, kan endelig tænke, hvordan man gør, er en kvalitativ ændring.
Håber også, at vores kollega kom tilbage, få en ny forståelse af hendes arbejde, kan fungere bedre for virksomheden!
