Қызметкерлердің кәсіби қабілетін арттыру үшін, щеткасыз мотор контроллері өнімі бойынша білім беру тренингінен басқа, шетелдік қызметкерлердің басқа жұмысқа қатысты білімін де үйренуге болады. Маркетинг бөлімі осы аптада әріптесімен оқу орындарын алу үшін үш күн екі түнге Чжуншанға барады және негізгі мәселе желілік маркетингтің байланысты білімдерін, соның ішінде желілік жарнаманы, екеуінің және ынтымақтастықтың арасындағы айырмашылықты үйрену тұжырымдамасының ақысыз және ақылы жылжыту жүйесін үйрену, екеуі негізінен сәйкес жұмыс процесіне қатысатын өнім туралы, жұмыс құралдары мен т.с.с.
бұл тренинг біздің компанияда 3 жыл болды. 10 жаңа әріптестерді оқыту, бастапқы дайындықтан басқа, кейінірек оқудан кейін және басқа да байланысты қолдау курстарынан кейін ондаған мың юань тұрады. Бұл қызметкерлер үшін де жақсы мүмкіндік, оқыту жүйесі өзін жалғыз сезінуден тиімдірек. Мақала редакторының қалыпты жұмысының соңында, ақылы көтерілу және т.б. Жаңа түсінікке ие болыңыз, тек мұны сұрағанын білу, неліктен мұны істеу керектігін түсіну, ақырында қалай істеу керектігін ойлауға болады, бұл сапалы өзгеріс.
Сондай-ақ біздің әріптесіміздің қайтып оралуына, оның жұмысы туралы жаңа түсінікке ие болуына және компанияда жақсы жұмыс істей алатынына үміттенеміз!
