Për të përmirësuar aftësinë profesionale të stafit, përveç trajnimit të njohurive të produkteve të kontrolluesit motor pa furça, gjithashtu mund të mësojnë njohuri të tjera të lidhura me punën e mërgimtarëve. Departamenti i marketingut këtë javë me një koleg për të marrë vendet e studimit, do të shkojë në Zhongshan për tre ditë dhe dy netë, dhe të studioni kryesore është të mësoni në lidhje me njohuritë e lidhura me marketingun e rrjetit, përfshirë promovimin e rrjetit, sistemin e promovimit falas dhe të paguar të konceptit të mësimit të ndryshimit midis dy dhe bashkëpunimit, të dyja është kryesisht për produktin që do të përfshijë në procesin e funksionimit, problemet përkatëse dhe mjetet përkatëse dhe kështu..
Ky trajnim ka qenë kompania jonë për 3 vjet. 10 trajnime të kolegëve të rinj, përveç trajnimit fillestar, më vonë pas trajnimit dhe kurseve të tjera të lidhura me trajnime, kushtojnë dhjetëra mijëra juanë. Është gjithashtu një mundësi e mirë për punonjësit, sistemi i trajnimit është më efektiv sesa të ndjeheni vetëm. Deri në fund të rrjedhës së punës normale të redaktorit të artikullit, promovimit të paguar etj. Keni një kuptim të ri, nga vetëm dija që u kërkua ta bëni këtë, për të kuptuar pse ta bëni këtë, më në fund mund të mendoni se si të bëni, është një ndryshim cilësor.
Shpresoj gjithashtu që kolegu ynë të kthehej, të ketë një kuptim të ri për punën e saj, mund të funksionojë më mirë për kompaninë!
