För att förbättra personalens professionella förmåga, förutom den borstlösa motorkontrollens produktkunskapsträning, kan också lära sig annan arbetsrelaterad kunskapsutlandspersonal. Marknadsavdelningen den här veckan med en kollega för att få studieplatserna, kommer att åka till Zhongshan i tre dagar och två nätter, och studera huvudet är att lära sig om relaterad kunskap om nätverksmarknadsföring, inklusive nätverksförfrämjande, gratis och betalat marknadsföringssystem för begreppet lärande mellan de två och samarbetet, de två handlar främst om produkten som kommer att involvera i processen för drift, driftsproblemen och motsvarande verktyg och så att de motsvarar.
Denna utbildning har varit vårt företag i tre år. 10 nya kollegorsträning, utöver den första utbildningen, senare efter utbildning och andra relaterade stödutbildningskurser, kostar det tiotusentals yuan. Är också ett bra tillfälle för anställda, systemet för utbildning är mer effektivt än att känna sig ensam. I slutet av det normala arbetet med artikelredaktören, betald marknadsföring etc. har en ny förståelse, från bara vet att det skulle göra det, att förstå varför man gör detta, kan äntligen tänka hur man gör, är en kvalitativ förändring.
Hoppas också att vår kollega kom tillbaka, få en ny förståelse för sitt arbete, kan fungera bättre för företaget!
