Для того, щоб покращити професійні здібності персоналу, на додаток до навчання безщітковому контролеру двигуна, ви також можете отримати інші знання, пов’язані з роботою, іноземний персонал. На цьому тижні відділ маркетингу разом із колегою, щоб отримати навчальні місця, поїде до Чжуншань на три дні та дві ночі, і головне – дізнатися про відповідні знання мережевого маркетингу, включаючи мережеве просування, безкоштовну та платну системи просування концепції вивчення різниці між ними та співпраці, головним чином про продукт, який буде залучено до процесу експлуатації, проблеми роботи та відповідні інструменти тощо.
це навчання є нашою компанією протягом 3 років. Навчання 10 нових колег, на додаток до початкового навчання, пізніше після навчання та інших відповідних допоміжних навчальних курсів, це коштує десятки тисяч юанів. Це також хороша можливість для співробітників, система навчання більш ефективна, ніж відчуття самотності. До кінця курсу звичайної роботи редактора статей, оплачуваного просування тощо. Отримайте нове розуміння, від тільки знають, що попросили це зробити, щоб зрозуміти, навіщо це робити, можете нарешті подумати, як це зробити, це якісна зміна.
також сподіваюся, що наша колега повернулася, має нове розуміння своєї роботи, може працювати краще для компанії!
Група HOPRIO, професійний виробник контролерів і двигунів, була заснована в 2000 році. Штаб-квартира групи знаходиться в місті Чанчжоу, провінція Цзянсу.
