În scopul de a îmbunătăți capacitatea profesională a personalului, în plus față de formarea de cunoștințe de produs controler motor fără perii, poate învăța și alte cunoștințe legate de muncă personalului expatriat. Departamentul de marketing în această săptămână cu un coleg pentru a obține locuri de studiu, va merge la Zhongshan timp de trei zile și două nopți, iar principalul studiu este de a afla despre cunoștințele legate de marketing în rețea, inclusiv promovarea rețelei, sistemul de promovare gratuită și plătită a conceptului de a învăța diferența dintre cele două și colaborare, cele două se referă în principal la produsul care va implica în procesul de funcționare, problemele de funcționare și instrumentele corespunzătoare și așa mai departe.
acest training este compania noastra de 3 ani. 10 noi colegi de formare, în plus față de formarea inițială, mai târziu după formare și alte cursuri de formare de sprijin conexe, costă zeci de mii de yuani. Este, de asemenea, o bună oportunitate pentru angajați, sistemul de formare este mai eficient decât să se simtă singur. Până la sfârșitul cursului de lucru normal al editorului de articole, promovare plătită etc. Au o nouă înțelegere, de la numai știu sa cerut să facă acest lucru, să înțeleagă de ce să facă acest lucru, să se gândească în cele din urmă cum să facă, este o schimbare calitativă.
De asemenea, sper că colegul nostru a revenit, să aibă o nouă înțelegere despre munca ei, să poată lucra mai bine pentru companie!
