Untuk meningkatkan keupayaan profesional kakitangan, sebagai tambahan kepada latihan pengetahuan produk pengawal motor tanpa berus, juga dapat mempelajari kakitangan ekspatriat pengetahuan yang berkaitan dengan pekerjaan yang lain. Jabatan Pemasaran minggu ini dengan rakan sekerja untuk mendapatkan tempat belajar, akan pergi ke Zhongshan selama tiga hari dan dua malam, dan belajar yang utama adalah untuk mempelajari pengetahuan yang berkaitan dengan pemasaran rangkaian, termasuk promosi rangkaian, sistem promosi bebas dan berbayar konsep pembelajaran antara kedua -dua dan kerjasama, kedua -duanya adalah mengenai produk yang akan melibatkan dalam proses operasi,
Latihan ini telah menjadi syarikat kami selama 3 tahun. 10 Latihan rakan sekerja baru, sebagai tambahan kepada latihan awal, kemudian selepas latihan dan kursus latihan sokongan lain yang berkaitan, ia menelan belanja puluhan ribu yuan. Juga merupakan peluang yang baik untuk pekerja, sistem latihan lebih berkesan daripada merasa sendirian. Menjelang akhir kerja biasa editor artikel, promosi berbayar dan lain -lain. Mempunyai pemahaman baru, dari hanya tahu diminta untuk berbuat demikian, untuk memahami mengapa untuk melakukan ini, akhirnya boleh berfikir bagaimana untuk melakukannya, adalah perubahan kualitatif.
Juga berharap rakan sekerja kami kembali, mempunyai pemahaman baru tentang kerja beliau, boleh bekerja lebih baik untuk syarikat!
