Den 18 april, hr director li motor controller och för orientering av nya medarbetare för en rik och levande utbildning, låt nya medarbetare förstå motorcontroller, samtidigt känna företagskulturen och humanistisk omsorg.
utbildning öppning li, chef för inrättandet av motorstyrningen införs och utvecklingsmöjligheterna, liksom företagets befintliga organisationsstruktur, storlek, motorstyrning är Kinas ledande allmänna standard borstlösa DC motorstyrning, 无刷直流电机,刷)FoU och tillverkningsföretag.
motorledaren som en viss skala företag, företagets regler och föreskrifter system, direktör li fortfarande utbildning möte med särskild tonvikt på innehållet i 7 s ledning: sortering, omorganisation, städning, städning, kvalitet, säkerhet och ekonomi. Standardkontor, verkstad, lager, sovsal och dokument, register, elektroniska filer, nätverkshantering, etc. Noterade också anställdas arbetsplatsetikett, klädsel och uttryckssätt, med kunder och ledarskap, kollegor, underordnade, hur man kommunicerar, etc.
utbildningsmöte, nyanställda svarar aktivt på frågor, delar klassisk historia case-interaktion, spelar spel turas om att introducera dig själv och hopp om att kunna presentera dig själv och publicerade sin väg. Motorstyrningen ny medarbetare orientering för nya kollegas konsekvent höga beröm! I framtiden kommer vi också att göra nyanställda orienteringar på regelbunden basis.
