Pada 18 April, Direktur SDM LI Motor Controller dan untuk orientasi karyawan baru untuk pelatihan yang kaya dan hidup, biarkan karyawan baru memahami pengontrol motor, pada saat yang sama merasakan budaya perusahaan dan perawatan humanistik.
Pembukaan Pelatihan LI, Direktur Pembentukan Pengendali Motor diperkenalkan dan prospek pengembangan, serta struktur organisasi, ukuran, pengontrol motor yang ada adalah pengontrol motor DC Brushless umum China terkemuka, 无刷直流电机, 刷) R&D dan perusahaan manufaktur.
Pengontrol Motor sebagai perusahaan skala tertentu, sistem peraturan dan peraturan perusahaan, Direktur Li masih melatih pertemuan dengan penekanan khusus pada konten manajemen 7 S: penyortiran, reorganisasi, pembersihan, pembersihan, kualitas, keselamatan dan ekonomi. Kantor Standar, Lokakarya, Gudang, Asrama dan Dokumen, Catatan, File Elektronik, Manajemen Jaringan, dll. Juga mencatat etiket tempat kerja karyawan, pakaian dan perilaku ekspresi, dengan pelanggan dan kepemimpinan, rekan kerja, bersama -sama. Subordinat, cara berkomunikasi, dll
. Orientasi karyawan baru pengontrol motor untuk pujian tinggi yang konsisten di kolega baru! Di masa depan kami juga akan melakukan orientasi karyawan baru secara teratur.
