Április 18-án a hr igazgató li motorvezérlő és az új munkatársak orientációja a gazdag és élénk képzés érdekében, hogy az új munkatársak megértsék a motorvezérlőt, ugyanakkor érezzék a vállalati kultúrát és a humanista gondoskodást.
képzés nyitó li, a motorvezérlő létesítésének igazgatója bemutatásra kerül és a fejlesztési kilátások, valamint a cég meglévő szervezeti felépítése, mérete, motorvezérlő Kína vezető általános szabványos kefe nélküli egyenáramú motorvezérlője,无刷直流电机,刷)A K+F és gyártó vállalkozások.
a motorvezérlő, mint egy bizonyos léptékű vállalkozások, a társaság szabályrendszere, igazgatója még továbbképző értekezlet, különös tekintettel a 7 s menedzsment tartalmára: válogatás, átszervezés, tisztítás, tisztítás, minőség, biztonság és gazdaságosság. Szokásos iroda, műhely, raktár, kollégium és dokumentumok, nyilvántartások, elektronikus fájlok, hálózatkezelés stb. Figyelemreméltó az alkalmazottak munkahelyi etikettje, öltözködése és kifejezésmódja, ügyfelekkel és vezetőkkel, kollégákkal, beosztottakkal, hogyan kell kommunikálni, stb.
tréning, az új munkatársak aktívan válaszolnak a kérdésekre, megosztják a klasszikus történetekkel való interakciót, játszanak egymással, felváltva bemutatkoznak, és megjelentek a motorvezérlők, és megjelentek a remények, hogy megismerjék a motorvezérlőket. A motorvezérlő új munkavállalói orientációja az új kolléga következetes nagy dicséretéért! A jövőben rendszeresen fogunk új munkavállalói orientációt is végezni.
A HOPRIO csoport a vezérlők és motorok professzionális gyártója, 2000-ben alakult. A csoport központja Changzhou városában, Jiangsu tartományban található.
