18. aprillil laske personalidirektor Li Motor Controller ja uute töötajate orienteerumiseks rikkaks ja erksaks koolituseks mõista uutel töötajatel mootorikontrollerit, tunda samal ajal ettevõtte kultuuri ja humanistlikku abi.
Treening Avamine Li, kasutusele võetakse mootorikontrolleri asutamise direktor ja nii arendusväljavaated kui ka ettevõtte olemasolev organisatsiooniline struktuur, suurus, on mootorikontroller Hiina juhtiv tavaline harjadeta alalisvoolu mootorikontroller, 无刷直流电机, 刷) R&D ja tootmisettevõtted ja tootmisettevõtted.
Mootorikontrolör kui teatud skaala ettevõtted, ettevõtte reeglid ja määrused, direktor Li koolitab endiselt kohtumist erilise rõhuasetusega 7 S juhtkonna sisule: sorteerimine, saneerimine, puhastamine, puhastamine, kvaliteet, ohutus ja majanduses. Standardkontor, töötuba, ladu, ühiselamu ja dokumendid, dokumendid, elektroonilised failid, võrguhaldus jne. Samuti märkis töötajate töökoha etikett, riietus ja väljendusviisid, klientide ja juhtkonnaga, kolleegid, alluvad, suhtlemise jms
koosolekul. Koolitus, koolitus, uued töötajad vastavad aktiivselt küsimustele, jagage klassikaliste lugude interaktsiooni, mängumängud endal ja avaldavad oma teed. Uue kolleegi järjepideva kõrge kiituse jaoks on mootorikontroller uus töötajate orienteerumine! Tulevikus teeme regulaarselt ka uusi töötajate orienteerumist.
