18. aprillil hr direktor li mootorikontroller ja uute töötajate orienteerumiseks rikkalikule ja elavale koolitusele, lase uutel töötajatel mõista mootorikontrollerit, samal ajal tunda ettevõtte kultuuri ja humanistlikku hoolitsust.
koolituse avamise li, tutvustatakse mootorikontrolleri loomise direktorit ja tutvustatakse arenguväljavaateid, samuti ettevõtte olemasolevat organisatsioonilist struktuuri, suurust, mootorikontroller on Hiina juhtiv üldstandardne harjadeta alalisvoolu mootorikontroller,无刷直流电机,刷)Teadus- ja arendustegevuse ning tootmisettevõtted.
mootorikontroller kui teatud mastaabiga ettevõtted, ettevõtte reeglid ja regulatsioonid, direktor li veel koolituskoosolek, kus erilist rõhku pannakse 7 s juhtimise sisule: sorteerimine, ümberkorraldamine, puhastamine, puhastamine, kvaliteet, ohutus ja ökonoomsus. Tavaline kontor, töökoda, ladu, ühiselamu ja dokumendid, dokumendid, elektroonilised failid, võrguhaldus jne. Samuti märgiti ära töötajate tööetikett, riietus ja väljendusviisid, klientide ja juhtkonnaga, kolleegidega, alluvatega, kuidas suhelda jne.
Koolituskoosolek, uued töötajad vastavad aktiivselt küsimustele, jagavad klassikalist lugu juhtumite interaktsiooni, mängivad mänge kordamööda ennast tutvustamas ja loodavad, et mootori juhtseadmed sisenevad ja loodavad teada saada. Mootorikontrolleri uus töötaja orientatsioon uue kolleegi järjepideva kõrge kiituse eest! Edaspidi tegeleme regulaarselt ka uute töötajate orienteerumisega.
