Ապրիլի 18-ին hr Director li Motor Controller-ը և նոր աշխատակիցներին հարուստ և վառ ուսուցման համար կողմնորոշվելու համար թույլ տվեք նոր աշխատակիցներին հասկանալ շարժիչի վերահսկիչը, միևնույն ժամանակ զգալ կորպորատիվ մշակույթը և հումանիստական խնամքը:
ուսուցման բացման Լին, շարժիչի վերահսկիչի ստեղծման տնօրենը ներկայացրեց և զարգացման հեռանկարները, ինչպես նաև ընկերության գոյություն ունեցող կազմակերպչական կառուցվածքը, չափը, շարժիչի վերահսկիչը Չինաստանի առաջատար ընդհանուր ստանդարտ առանց խոզանակի dc շարժիչի վերահսկիչն է:
շարժիչի վերահսկիչը, որպես որոշակի մասշտաբի ձեռնարկություններ, ընկերության կանոնների և կանոնակարգերի համակարգը, տնօրենը դեռ վերապատրաստման հանդիպում է առանձնահատուկ շեշտադրմամբ 7-ի կառավարման բովանդակության վրա. տեսակավորում, վերակազմավորում, մաքրում, մաքրում, որակ, անվտանգություն և տնտեսություն: Ստանդարտ գրասենյակ, սեմինար, պահեստ, հանրակացարան և փաստաթղթեր, գրառումներ, էլեկտրոնային ֆայլեր, ցանցի կառավարում և այլն: Նաև նշվել է աշխատողի աշխատավայրում վարվելակարգը, հագուստը և արտահայտվելու ձևը, հաճախորդների և ղեկավարության հետ, գործընկերների, ենթակաների հետ, ինչպես շփվել և այլն
։ Շարժիչի վերահսկիչի նոր աշխատակցի կողմնորոշումը նոր գործընկերոջ հետևողական բարձր գովասանքի համար: Ապագայում մենք նաև կանոնավոր կերպով կկատարենք նոր աշխատակիցների կողմնորոշում:
HOPRIO Group-ը կարգավորիչների և շարժիչների պրոֆեսիոնալ արտադրող է, որը հիմնադրվել է 2000 թվականին: Խմբի գլխավոր գրասենյակը Չանչժոու քաղաքում, Ցզյանսու նահանգում:
