ตัวควบคุมมอเตอร์จะปฐมนิเทศพนักงานใหม่อย่างสม่ำเสมอ

เมื่อวันที่ 18 เมษายน ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล li motor controller และสำหรับการปฐมนิเทศพนักงานใหม่เพื่อการฝึกอบรมที่หลากหลายและสดใส ให้พนักงานใหม่เข้าใจตัวควบคุมมอเตอร์ ในเวลาเดียวกันก็รู้สึกถึงวัฒนธรรมองค์กรและการดูแลเห็นอกเห็นใจ

การฝึกอบรมเปิดหลี่ผู้อำนวยการสร้างตัวควบคุมมอเตอร์ได้รับการแนะนำและแนวโน้มการพัฒนารวมถึงโครงสร้างองค์กรขนาดและตัวควบคุมมอเตอร์ที่มีอยู่ของบริษัทคือตัวควบคุมมอเตอร์ dc แบบไร้แปรงถ่านมาตรฐานทั่วไปชั้นนำของจีน无刷直流电机, 刷) องค์กรวิจัยและพัฒนาและการผลิต

ตัวควบคุมมอเตอร์เป็นองค์กรขนาดหนึ่ง ระบบกฎและข้อบังคับของบริษัท ผู้อำนวยการหลี่ยังคงฝึกอบรมการประชุมโดยเน้นเป็นพิเศษในเนื้อหาของการจัดการยุค 7: การเรียงลำดับ การปรับโครงสร้างองค์กร การทำความสะอาด การทำความสะอาด คุณภาพ ความปลอดภัย และเศรษฐกิจ สำนักงานมาตรฐาน, เวิร์กช็อป, คลังสินค้า, หอพักและเอกสาร, บันทึก, ไฟล์อิเล็กทรอนิกส์, การจัดการเครือข่าย ฯลฯ ยังกล่าวถึงมารยาทในที่ทำงานของพนักงาน การแต่งกายและมารยาทในการแสดงออก กับลูกค้าและความเป็นผู้นำ เพื่อนร่วมงาน ผู้ใต้บังคับบัญชา วิธีการสื่อสาร ฯลฯ

การประชุมฝึกอบรม พนักงานใหม่อย่างแข็งขันตอบคำถาม แบ่งปันปฏิสัมพันธ์กรณีเรื่องราวคลาสสิก เล่นเกมผลัดกันแนะนำตัวเองและเผยแพร่วิธีการของเขาไปยังองค์กรตัวควบคุมมอเตอร์รู้ความคาดหวังและความหวัง การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ตัวควบคุมมอเตอร์สำหรับการยกย่องสูงอย่างต่อเนื่องของเพื่อนร่วมงานใหม่! ในอนาคตเราจะจัดให้มีการปฐมนิเทศพนักงานใหม่เป็นประจำ