18. aprila direktor hr li motorni krmilnik in za orientacijo novozaposlenih za bogato in nazorno izobraževanje, naj novi zaposleni razumejo motorni krmilnik, hkrati začutijo korporativno kulturo in humanistično skrb.
uvod v usposabljanje li, direktor ustanovitve krmilnika motorja je predstavljen in razvojne možnosti, kot tudi obstoječa organizacijska struktura podjetja, velikost, krmilnik motorja je vodilni splošni standardni brezkrtačni krmilnik enosmernega motorja na Kitajskem,无刷直流电机,刷)Podjetja za raziskave in razvoj ter proizvodna podjetja.
motorni krmilnik kot podjetja določenega obsega, sistem pravil in predpisov podjetja, direktor li še vedno izobraževalni sestanek s posebnim poudarkom na vsebini upravljanja 7 s: razvrščanje, reorganizacija, čiščenje, čiščenje, kakovost, varnost in ekonomičnost. Standardna pisarna, delavnica, skladišče, spalnica in dokumenti, zapisi, elektronske datoteke, upravljanje omrežja itd. Upoštevajte tudi bonton zaposlenih na delovnem mestu, obleko in načine izražanja, s strankami in vodstvom, sodelavci, podrejenimi, kako komunicirati itd.
izobraževalni sestanek, novi zaposleni aktivno odgovarjajo na vprašanja, delijo klasično zgodbo o interakciji s primeri, igrajo igre izmenično, da se predstavijo in objavijo svojo pot do podjetja motornih krmilnikov poznajo pričakovanja in upe. Krmilnik motorja Nova usmeritev zaposlenih za nove sodelavce dosledno visoke pohvale! Tudi v prihodnje bomo redno izvajali orientacijo novih sodelavcev.
Skupina HOPRIO, profesionalni proizvajalec krmilnikov in motorjev, je bila ustanovljena leta 2000. Sedež skupine je v mestu Changzhou, provinca Jiangsu.
