18. aprila direktor hr li motorni krmilnik in za orientacijo novozaposlenih za bogato in nazorno izobraževanje, naj novi zaposleni razumejo motorni krmilnik, hkrati pa začutijo korporativno kulturo in humanistično skrb.
uvod v usposabljanje li, direktor ustanovitve motornega krmilnika je predstavljen in razvojne možnosti, kot tudi obstoječa organizacijska struktura podjetja, velikost, motorni krmilnik je vodilni splošni standardni brezkrtačni krmilnik enosmernega motorja na Kitajskem,无刷直流电机,刷)R&D in proizvodna podjetja.
motorni krmilnik kot podjetja določenega obsega, sistem pravil in predpisov podjetja, direktor li še vedno izobraževalni sestanek s posebnim poudarkom na vsebini upravljanja 7 s: razvrščanje, reorganizacija, čiščenje, čiščenje, kakovost, varnost in ekonomičnost. Standardna pisarna, delavnica, skladišče, spalnica in dokumenti, zapisi, elektronske datoteke, upravljanje omrežja itd. Upoštevajte tudi bonton zaposlenih na delovnem mestu, obleko in načine izražanja, s strankami in vodstvom, sodelavci, podrejenimi, kako komunicirati itd.
izobraževalni sestanek, novi zaposleni aktivno odgovarjajo na vprašanja, delijo klasično zgodbo o interakciji s primeri, igrajo igre izmenično, da se predstavijo in objavijo svojo pot do podjetja motornih krmilnikov poznajo pričakovanja in upe. Krmilnik motorja Nova usmeritev zaposlenih za nove sodelavce dosledno visoke pohvale! Tudi v prihodnje bomo redno izvajali orientacijo novih sodelavcev.
Skupina HOPRIO, profesionalni proizvajalec krmilnikov in motorjev, je bila ustanovljena leta 2000. Sedež skupine je v mestu Changzhou, provinca Jiangsu.
