Më 18 Prill, Drejtori i HR Motor Controller dhe për orientimin e punonjësve të rinj për një trajnim të pasur dhe të gjallë, le të punonjësve të rinj të kuptojnë kontrolluesin e motorit, në të njëjtën kohë të ndiejnë kulturën e korporatave dhe kujdesin humanist.
Hapja e Trainimit LI, drejtori i krijimit të kontrolluesit motorik është prezantuar dhe perspektivat e zhvillimit, si dhe struktura ekzistuese organizative e kompanisë, madhësia, kontrolluesi i motorit është kontrolluesi kryesor i përgjithshëm i DC i Kinës standarde e përgjithshme DC, 无刷直流电机, 刷) R&D dhe ndërmarrjet prodhuese.
Kontrolluesi i motorit si ndërmarrje në shkallë të caktuar, rregullat dhe rregullat e rregullave të Kompanisë, Drejtori Li Takimi i Takimit me theks të veçantë në përmbajtjen e menaxhimit të 7 S: Renditja, riorganizimi, pastrimi, pastrimi, cilësia, siguria dhe ekonomia. Zyra standarde, punëtoria, depoja, konvikti dhe dokumentet, regjistrimet, skedarët elektronikë, menaxhimi i rrjetit, etj. Gjithashtu vuri në dukje etiketimet e punës së punës, veshja dhe mënyrat e shprehjes, me klientët dhe udhëheqjen, kolegët, kolegët, vartësit e tij, si të komunikojnë, etj
. Orientimi i punonjësve të rinj të kontrolluesit motor për lavdërime të larta të vazhdueshme të kolegut të ri! Në të ardhmen ne gjithashtu do të bëjmë orientim të ri të punonjësve në baza të rregullta.
