மோட்டார் கன்ட்ரோலர் தொடர்ந்து புதிய ஊழியர்களுக்கு நோக்குநிலையை நடத்தும்

ஏப்ரல் 18 அன்று, hr இயக்குனர் li மோட்டார் கட்டுப்படுத்தி மற்றும் ஒரு பணக்கார மற்றும் தெளிவான பயிற்சி புதிய ஊழியர்கள் நோக்குநிலை, புதிய ஊழியர்கள் மோட்டார் கட்டுப்படுத்தி புரிந்து, அதே நேரத்தில் பெருநிறுவன கலாச்சாரம் மற்றும் மனிதநேய அக்கறை உணர.

பயிற்சி தொடக்க li, மோட்டார் கட்டுப்படுத்தி ஸ்தாபனத்தின் இயக்குனர் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது மற்றும் வளர்ச்சி வாய்ப்புகள், அத்துடன் நிறுவனத்தின் தற்போதைய நிறுவன அமைப்பு, அளவு, மோட்டார் கட்டுப்படுத்தி சீனாவின் முன்னணி பொது நிலையான தூரிகை இல்லாத dc மோட்டார் கட்டுப்படுத்தி, 无刷直流电机,刷)ஆர்&டி மற்றும் உற்பத்தி நிறுவனங்கள்.

மோட்டார் கன்ட்ரோலர் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிலான நிறுவனங்களாக, நிறுவனத்தின் விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறை அமைப்பு, இயக்குனர் லி இன்னும் பயிற்சி கூட்டம் 7 கள் நிர்வாகத்தின் உள்ளடக்கத்திற்கு குறிப்பிட்ட முக்கியத்துவம்: வரிசைப்படுத்துதல், மறுசீரமைப்பு, சுத்தம் செய்தல், சுத்தம் செய்தல், தரம், பாதுகாப்பு மற்றும் பொருளாதாரம். நிலையான அலுவலகம், பணிமனை, கிடங்கு, தங்குமிடம் மற்றும் ஆவணங்கள், பதிவுகள், மின்னணு கோப்புகள், நெட்வொர்க் மேலாண்மை போன்றவை. மேலும் குறிப்பிடப்பட்ட பணியாளர் பணியிட ஆசாரம், உடை மற்றும் வெளிப்பாட்டு முறைகள், வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் தலைமை, சக ஊழியர்கள், துணை அதிகாரிகள், எவ்வாறு தொடர்புகொள்வது, முதலியன

பயிற்சி கூட்டம், புதிய பணியாளர்கள் கேள்விகளுக்கு சுறுசுறுப்பாக பதிலளிக்கவும், கிளாசிக் கதைகளை பகிர்ந்து கொள்ளவும். எதிர்பார்ப்புகள் மற்றும் நம்பிக்கைகள். புதிய சக ஊழியரின் நிலையான உயர் பாராட்டுக்கான மோட்டார் கன்ட்ரோலர் புதிய பணியாளர் நோக்குநிலை! எதிர்காலத்தில் நாங்கள் ஒரு வழக்கமான அடிப்படையில் புதிய பணியாளர் நோக்குநிலையையும் செய்வோம்.