Untuk menggalakkan jabatan, komunikasi harmoni kakitangan, memperkayakan kehidupan amatur, meningkatkan rasa kepunyaan perusahaan, menubuhkan mekanisme penyertaan penuh dalam aktiviti, untuk menggalakkan pembinaan budaya perusahaan, pengawal motor membentuk kumpulan minat amatur. Mempunyai kumpulan minat seperti berikut: pasukan pingpong, pasukan bola keranjang, pasukan badminton, kumpulan kelas catur, pasukan pendaki gunung, kumpulan pertumbuhan rohani (Nota: melalui pelbagai aktiviti interaktif, pemahaman diri, memahami orang lain, melepaskan tekanan, mengurangkan kebimbangan, untuk menggalakkan pertumbuhan rohani dan hubungan baik dengan diri sendiri dan dengan orang lain) Dan sebagainya.
dalam kumpulan berkepentingan selaras dengan prinsip permohonan sukarela, setiap kumpulan mempunyai sekurang-kurangnya 12 nama ahli, ketua yang dipilih dengan cadangan peribadi, pemilihan terbuka, bertanggungjawab terhadap peraturan kerja kumpulan, rancangan aktiviti untuk merangka dan mengatur aktiviti kumpulan. Semua aktiviti di luar waktu kerja, sejauh mungkin dan cuba mewujudkan keadaan, digabungkan dengan penggunaan pelbagai sumber, menubuhkan pingpong dalaman, badminton dan bilik catur. Syarikat bertanggungjawab ke atas pembelian peralatan sukan dan barangan berkaitan, serta mengedarkan sebahagian daripada aktiviti, setiap enam bulan atau setahun, syarikat mengadakan aktiviti kumpulan hobi, dan memberi ganjaran kepada pemilihan pemenang.
bulan lepas dari rakan sekerja telah menggunakan masa kedudukan pasukan pingpong, juga menunjukkan segelintir ahli pasukan. Bagaimana kemahiran yang luar biasa, walaupun tidak untuk mengambil bahagian, bagaimanapun, juga merupakan tujuan syarikat kumpulan minat dijalankan untuk meningkatkan pandangan mental anda, memperkayakan kehidupan amatur, mengukuhkan komunikasi antara kakitangan. Buat masa ini bagus, nampak ramai rakan sekerja lebih cantik.
