Untuk mempromosikan jabatan, komunikasi yang harmoni kakitangan, memperkayakan kehidupan amatur, meningkatkan rasa kepunyaan perusahaan, menubuhkan mekanisme penyertaan penuh dalam aktiviti -aktiviti, untuk mempromosikan pembinaan budaya perusahaan, pengawal motor membentuk kumpulan minat amatur. Mempunyai kumpulan minat seperti berikut: Pasukan tenis meja, pasukan bola keranjang, pasukan badminton, kumpulan kelas catur, pasukan pendaki gunung, kumpulan pertumbuhan rohani (nota: melalui pelbagai aktiviti interaktif, pemahaman diri, memahami orang lain, melepaskan tekanan, mengurangkan kebimbangan, untuk menggalakkan pertumbuhan rohani dan hubungan baik dengan diri kita dan dengan orang lain) dan sebagainya.
Dalam kumpulan kepentingan selaras dengan prinsip -prinsip permohonan sukarela, setiap kumpulan mempunyai sekurang -kurangnya 12 nama ahli, pemimpin yang dipilih oleh cadangan peribadi, pemilihan terbuka, bertanggungjawab untuk peraturan kerja kumpulan, pelan aktiviti untuk merumuskan dan mengatur aktiviti kumpulan. Semua aktiviti di luar waktu kerja, sejauh mungkin dan cuba membuat keadaan, digabungkan dengan penggunaan pelbagai sumber, menubuhkan Tenis Jadual Dalaman, Badminton dan Bilik Catur. Syarikat bertanggungjawab untuk membeli peralatan sukan dan barangan yang berkaitan, serta menyerahkan sebahagian daripada aktiviti, setiap enam bulan atau setahun, syarikat itu memegang aktiviti kumpulan hobi, dan memberi ganjaran kepada pemilihan pemenang.
Bulan lalu dari rakan sekerja kerja telah menggunakan masa ranking pasukan tenis meja, juga menunjukkan segelintir ahli pasukan. Betapa kemahiran yang luar biasa, walaupun tidak mengambil bahagian, bagaimanapun, juga merupakan tujuan syarikat kumpulan minat yang dijalankan untuk meningkatkan pandangan mental anda, memperkayakan kehidupan amatur, mengukuhkan komunikasi antara kakitangan. Buat masa ini, melihat banyak rakan sekerja yang lebih cantik.
