부서, 직원의 조화로운 의사소통을 촉진하고 아마추어 생활을 풍요롭게 하며 기업에 대한 소속감을 높이고 활동에 전면적으로 참여할 수 있는 메커니즘을 구축하여 기업 문화 구축을 촉진하기 위해 모터 컨트롤러는 아마추어 이익 그룹을 형성했습니다. 다음과 같은 관심 그룹이 있습니다: 탁구 팀, 농구 팀, 배드민턴 팀, 체스 수업 그룹, 등산 팀, 영적 성장 그룹(참고: 다양한 상호 작용 활동을 통해 자기 이해, 타인 이해, 압박감 해소, 불안 감소, 영적 성장 촉진 및 자신과 타인과의 좋은 관계 촉진) 등.
관심단체는 자발적 신청 원칙에 따라 각 그룹에는 최소 12명 이상의 구성원 이름, 개인 추천으로 선출된 리더, 공개 선발, 그룹 작업 규칙 담당, 그룹 활동을 공식화하고 구성하는 활동 계획이 있습니다. 근무 시간 이외의 모든 활동은 가능한 한 다양한 자원을 활용하여 조건을 조성하고 실내 탁구, 배드민턴, 체스룸을 마련하도록 노력합니다. 회사는 스포츠 장비 및 관련 물품의 구입과 활동의 일부를 전달하는 업무를 담당하며, 6개월 또는 1년마다 취미 동호회 활동을 개최하고 우승자를 선정하여 보상을 제공합니다.
지난 달 직장 동료들은 탁구 팀 순위를 매기는 시간을 사용하여 팀 멤버 몇 명을 보여주었습니다. 뛰어난 실력은 비록 참여하지는 않지만 정신적인 전망을 향상시키고 아마추어 생활을 풍요롭게 하며 직원 간의 의사소통을 강화하기 위해 이익 단체가 운영하는 목적이기도 합니다. 지금으로서는 더 사랑스러운 동료들을 많이 보았습니다.