부서를 홍보하기 위해 직원의 조화로운 의사 소통, 아마추어 생활을 강화하며 기업에 소속감을 향상시키고, 활동에 완전히 참여하는 메커니즘을 설정하여 엔터프라이즈 문화 건설을 촉진하기 위해 모터 컨트롤러가 아마추어 관심 그룹을 형성했습니다. 탁구 팀, 농구 팀, 배드민턴 팀, 체스 클래스 그룹, 등산 팀, 영적 성장 그룹 (참고 : 다양한 대화식 활동, 자기 이해, 다른 사람 이해, 압력 방출, 불안을 줄이고, 우리 자신과 다른 사람들과의 좋은 관계를 증진시키기 위해) 관심 그룹이 있습니다.
자발적 응용 프로그램의 원칙에 따라 관심있는 그룹에서 각 그룹은 최소 12 명의 회원 이름, 개인 추천에 의해 선택된 리더, 공개 선택, 그룹 작업 규칙에 대한 책임, 그룹 활동을 공식화하고 조직하기위한 활동 계획을 가지고 있습니다. 가능한 한 근무 시간 이외의 모든 활동은 가능한 한 다양한 자원의 사용과 결합하여 조건을 만들려고 노력하여 실내 탁구, 배드민턴 및 체스 룸을 설립합니다. 회사는 스포츠 장비 및 관련 품목 구매를 담당하고 6 개월 또는 1 년마다 활동의 일부를 전달할 수 있으며 취미 그룹 활동을 개최하고 수상자 선정에 대한 보상을 제공합니다.
지난 달 직장 동료들은 탁구 팀 랭킹의 시간을 사용하여 소수의 팀원을 보여주었습니다. 그러나 훌륭한 기술이 참여하지는 않지만 정신적 전망을 향상시키고 아마추어 생활을 강화하며 직원 간의 의사 소통을 강화하기 위해 관심 그룹 회사가 운영하는 방법이기도합니다. 지금은 많은 동료들이 더 사랑 스러웠습니다.