モーターコントローラーはアマチュア利益団体を設立

部門、スタッフの調和のとれたコミュニケーションを促進し、アマチュア生活を豊かにし、企業への帰属意識を高め、活動に全面的に参加するメカニズムを確立し、企業文化の構築を促進するために、モーターコントローラーはアマチュア利益団体を設立しました。次のような利益グループがあります：卓球チーム、バスケットボールチーム、バドミントンチーム、チェスクラスグループ、登山チーム、精神的成長グループ（注：さまざまなインタラクティブな活動を通じて、自己理解、他者の理解、プレッシャーの解放、不安の軽減、精神的な成長と自分自身と他者との良好な関係を促進する）など。

自発的申請の原則に沿った関心のあるグループでは、各グループには少なくとも 12 人のメンバー名があり、リーダーは個人の推薦によって選ばれ、公開選抜され、グループ作業規則、グループ活動を策定および組織するための活動計画に責任を負います。すべての活動は勤務時間外に可能な限り行われ、屋内の卓球室、バドミントン室、チェス室の設置など、さまざまなリソースの利用と組み合わせて条件を整えるよう努めます。スポーツ用品や関連アイテムの購入や活動の一部を会社が責任を持って行い、半年または1年ごとに趣味のグループ活動を開催し、優勝者には賞金を与えます。

先月、職場の同僚が卓球チームのランキングの時間を使って、チームメンバーの数も示しました。参加はしませんが、素晴らしいスキルを身につけて精神的な見通しを高め、アマチュア生活を豊かにし、スタッフ間のコミュニケーションを強化することも、利益団体の目的です。今のところは良いですが、多くの同僚がもっと素敵になりました。