כדי לקדם מחלקות, צוותים הרמוניים של הצוות, העשיר את החיים החובבים, משפר את תחושת השייכות לארגון, קבע את מנגנון ההשתתפות המלאה בפעילויות, כדי לקדם את בניית התרבות הארגונית, הבקר המוטורי הקים קבוצת עניין חובבת. יש את קבוצות העניין כדלקמן: צוות טניס שולחן, קבוצת כדורסל, צוות בדמינטון, קבוצת כיתות שחמט, צוות הרים, קבוצת צמיחה רוחנית (הערה: באמצעות מגוון פעילויות אינטראקטיביות, הבנה עצמית, הבנת אחרים, שחרור הלחץ, הפחתת חרדה, לקדם צמיחה רוחנית ומערכת יחסים טובה עם עצמנו ועם אחרים) וכן הלאה.
בקבוצות העניין בקנה אחד עם עקרונות היישום מרצון, לכל קבוצה יש לפחות 12 שמות חברים, מנהיג הנבחר על ידי המלצה אישית, בחירה פתוחה, אחראית על כללי העבודה הקבוצתית, תוכנית הפעילות לגבש ולארגון פעילויות קבוצתיות. כל הפעילויות מחוץ לשעות העבודה, ככל האפשר ומנסות ליצור תנאים, בשילוב עם שימוש במשאבים שונים, מקימות את טניס השולחן המקורה, בדמינטון וחדר השחמט. החברה אחראית לרכישת ציוד ספורט ופריטים קשורים, כמו גם לחלק חלק מהפעילויות, כל חצי שנה או שנה, החברה מקיימת פעילויות קבוצתיות של התחביבים, ומעניקה תגמול לבחירת הזוכים.
בחודש שעבר מעמיתים לעבודה השתמשו בתקופת דירוג צוותי הטניס שולחן, מציגים גם קומץ חברי צוות. עם זאת, כמה מיומנויות מעולות, אם כי לא להשתתף, הן גם המטרה של חברת קבוצת האינטרסים על מנת לשפר את השקפתך הנפשית, להעשיר את החיים החובבים, לחזק את התקשורת בין הצוות. לעת עתה טוב, ראו עמיתים רבים מקסימים יותר.
