የሞተር ቁጥጥር የተመሰረተው የአሚተር ወለድ ቡድን

ዲፓርትመንቶችን ለማስተዋወቅ, ሰራተኞች እርስ በእርሱ ይስማማሉ, የአገልግሎት የድርጅት አባል የመሆንን ስሜት ለማሳደግ, የሞተር የበላይነት, የሞተር ተቆጣጣሪን ለማበረታታት በአእምሯዊ ተሳትፎ ውስጥ የተሟላ ተሳትፎ ማጎልበት. የፍላጎት ቡድኖቹ እንደሚከተለው ያስገኛል የጠረጴዛ ቴኒስ ቡድን, የቅርጫት ኳስ ቡድን, የቼሚን ትምህርት ቡድን, ራስን መረዳትን እና ከሌሎች ጋር ጥሩ ግንኙነት እንዲቀንስ, እና በሌሎችም ጋር የመኖርን.

እያንዳንዱ ቡድን በፍቃደኝነት መርሆዎች በሚስማማ መንገድ, እያንዳንዱ ቡድን በግለሰቦች የውሳኔ ሃሳቦች የተመረጡ, የቡድን ተግባራትን ለማቅረቢያ እና ለማደራጀት የእንቅስቃሴ እቅድ ተጠያቂነት የተከፈተ ቢያንስ 12 አባላት ስሞች አሉት. ከሥራ ሰዓቶች ውጭ, በተቻለ መጠን ሁኔታዎች ለመፍጠር ይሞክሩ እና ከተለያዩ ሀብቶች አጠቃቀም ጋር ተጣምረው የቤት ውስጥ ሰንጠረዥ ቴኒስ, የብድኒቶን, የቼሚን እና ቼዝ ክፍልን ማቋቋም. ኩባንያው ለስፖርት መሣሪያዎች እና ለተዛማጅ ዕቃዎች ግዥ ኃላፊነት አለበት, እንዲሁም ኩባንያው በየስድስት ወሩ ወይም በዓመት ውስጥ የመግቢያዎች ክፍልን ማቀናጀት አሸናፊዎቹን ለመምረጥ ሽልማት ይሰጣል.

ባለፈው ወር የሥራ ባልደረቦች የሥራ ባልደረባዎች የጠረጴዛ ቴኒስ የቡድን ደረጃውን ጊዜ እየተጠቀሙ ሲሆን ጥቂት የቡድን አባላትንም ያሳዩ. ሆኖም ምንም እንኳን ላለመሳተፍ እንዴት ከፍተኛ ክህሎቶች አሉ, ግን አዕምጽ አዊተር ህይወት, በሠራተኞቹ መካከል ያለውን ግንኙነት ለማጠናከር የፍላጎት ቡድን ኩባንያ ዓላማ ነው. አሁን ጥሩ, ብዙ የሥራ ባልደረቦች ይበልጥ አስደሳች ሆነው አይቷል.