لتعزيز الإدارات ، قام الموظفون التواصل المتناغم ، وإثراء حياة الهواة ، وتعزيز الشعور بالانتماء إلى المؤسسة ، وإعداد آلية المشاركة الكاملة في الأنشطة ، وذلك لتعزيز بناء ثقافة المؤسسة ، مجموعة اهتمامات مراقب المحركات. لديه مجموعات المصالح على النحو التالي: فريق تنس الطاولة ، فريق كرة السلة ، فريق كرة الريشة ، مجموعة فئة الشطرنج ، فريق تسلق الجبال ، مجموعة النمو الروحي (ملاحظة: من خلال مجموعة متنوعة من الأنشطة التفاعلية ، والفهم الذاتي ، وفهم الآخرين ، والضغط ، وتقليل القلق ، وتعزيز النمو الروحي وعلاقة جيدة مع أنفسنا ومع الآخرين).
في مجموعات من الاهتمام في مبادئ التطبيق التطوعي ، يوجد في كل مجموعة ما لا يقل عن 12 عضوًا على الأقل ، قائد المختار من خلال التوصية الشخصية ، والاختيار المفتوح ، والمسؤول عن قواعد العمل الجماعية ، وخطة النشاط لصياغة أنشطة المجموعة وتنظيمها. جميع الأنشطة خارج ساعات العمل ، قدر الإمكان وحاول إنشاء الظروف ، جنبا إلى جنب مع استخدام الموارد المختلفة ، تنشئ تنس الطاولة الداخلي ، تنس الريشة وغرفة الشطرنج. الشركة مسؤولة عن شراء المعدات الرياضية والمواد ذات الصلة ، بالإضافة إلى توزيع جزء من الأنشطة ، كل ستة أشهر أو سنة ، تمتلك الشركة أنشطة مجموعة هواية ، وتقدم مكافأة لاختيار الفائزين.
في الشهر الماضي من زملاء العمل ، يستخدم زملاء العمل وقت تصنيف فريق تنس الطاولة ، كما يُظهر حفنة من أعضاء الفريق. كيف أن المهارات الرائعة ، على الرغم من عدم المشاركة ، هي أيضًا الغرض من شركة مجموعة المصالح التي تديرها شركة من أجل تعزيز نظرتك العقلية ، وإثراء حياة الهواة ، وتعزيز التواصل بين الموظفين. في الوقت الحالي جيد ، رأيت العديد من الزملاء أكثر جمالا.
