Բաժանմունքների, անձնակազմի ներդաշնակ հաղորդակցությունը խթանելու, սիրողական կյանքը հարստացնելու, ձեռնարկությանը պատկանելության զգացումը բարձրացնելու, գործունեությանը լիարժեք մասնակցության մեխանիզմ ստեղծելու համար, որպեսզի խթանի ձեռնարկության մշակույթի կառուցումը, շարժիչի վերահսկիչը ձևավորեց սիրողական շահերի խումբ: Հետաքրքրված խմբերն են՝ սեղանի թենիսի թիմ, բասկետբոլի թիմ, բադմինտոնի թիմ, շախմատի դասի խումբ, լեռնագնացության թիմ, հոգևոր աճի խումբ (Նշում. մի շարք ինտերակտիվ գործողությունների միջոցով, ինքնըմբռնում, ուրիշներին հասկանալ, ազատել ճնշումը, նվազեցնել անհանգստությունը, նպաստել հոգևոր աճին և լավ հարաբերություններին ինքներս մեզ և ուրիշների հետ) և այլն:
Կամավոր կիրառման սկզբունքներին համահունչ հետաքրքրություն ներկայացնող խմբերում յուրաքանչյուր խումբ ունի առնվազն 12 անդամի անուններ, ընտրվածների առաջնորդ՝ անձնական առաջարկությամբ, բաց ընտրությամբ, պատասխանատու խմբային աշխատանքի կանոնների համար, խմբային գործունեության ձևակերպման և կազմակերպման գործունեության պլան: Աշխատանքային ժամերից դուրս բոլոր գործողությունները, որքան հնարավոր է, փորձում են պայմաններ ստեղծել՝ զուգակցված տարբեր ռեսուրսների կիրառմամբ, ստեղծել փակ սեղանի թենիսի, բադմինտոնի և շախմատի սենյակ: Ընկերությունը պատասխանատվություն է կրում սպորտային գույքի և հարակից իրերի ձեռքբերման, ինչպես նաև գործունեության մի մասի տրամադրման համար, յուրաքանչյուր վեց ամիսը կամ մեկ տարին մեկ ընկերությունը կազմակերպում է հոբբի խմբակային գործունեություն և պարգևատրում հաղթողների ընտրությանը:
Անցյալ ամիս աշխատանքային գործընկերներն օգտագործում էին սեղանի թենիսի թիմային վարկանիշի ժամանակը, ինչպես նաև ցույց տվեցին թիմի մի քանի անդամներ: Որքան հիանալի հմտություններ, թեև չմասնակցելու համար, այնուամենայնիվ, նաև շահագրգռված խմբի ղեկավարության նպատակն է բարձրացնել ձեր մտավոր հայացքը, հարստացնել սիրողական կյանքը, ամրապնդել անձնակազմի միջև շփումը: Առայժմ լավ, տեսա շատ գործընկերների ավելի սիրուն:
HOPRIO Group-ը կարգավորիչների և շարժիչների պրոֆեսիոնալ արտադրող է, որը հիմնադրվել ադր� թվականին: Խմբի գլխավոր գրասենյակը Չանչժոու քաղաքում, Ցզյանսու նահանգում:
