Untuk mempromosikan departemen, staf komunikasi yang harmonis, memperkaya kehidupan amatir, meningkatkan rasa memiliki terhadap perusahaan, mengatur mekanisme partisipasi penuh dalam kegiatan, sehingga untuk mempromosikan konstruksi budaya perusahaan, pengendali motor membentuk kelompok kepentingan amatir. Mempunyai kelompok minat sebagai berikut: tim tenis meja, tim bola basket, tim bulutangkis, kelompok kelas catur, tim pendakian gunung, kelompok pertumbuhan spiritual (Catatan: melalui berbagai kegiatan interaktif, pemahaman diri, pemahaman orang lain, pelepasan tekanan, mengurangi kecemasan, untuk mendorong pertumbuhan spiritual dan hubungan baik dengan diri sendiri dan orang lain), dan seterusnya.
dalam kelompok kepentingan sejalan dengan prinsip penerapan sukarela, setiap kelompok mempunyai paling sedikit 12 nama anggota, pemimpin dipilih berdasarkan rekomendasi pribadi, seleksi terbuka, bertanggung jawab terhadap aturan kerja kelompok, rencana kegiatan untuk merumuskan dan mengatur kegiatan kelompok. Semua kegiatan di luar jam kerja, sedapat mungkin dan berusaha menciptakan kondisi, dikombinasikan dengan penggunaan berbagai sumber daya, membangun ruang tenis meja, bulu tangkis, dan catur dalam ruangan. Perusahaan bertanggung jawab atas pembelian peralatan olahraga dan barang-barang terkait, serta membagikan sebagian kegiatannya, setiap enam bulan atau satu tahun, perusahaan mengadakan kegiatan kelompok hobi, dan memberikan hadiah kepada pemenang pilihan.
bulan lalu dari rekan kerja telah menggunakan waktu pemeringkatan tim tenis meja, juga menunjukkan beberapa anggota tim. Keterampilan yang luar biasa, meskipun tidak untuk berpartisipasi, namun, juga merupakan tujuan dari perusahaan kelompok kepentingan yang dijalankan untuk meningkatkan pandangan mental Anda, memperkaya kehidupan amatir, memperkuat komunikasi antar staf. Untuk saat ini bagus, melihat banyak rekan kerja yang lebih menyenangkan.
