Untuk mempromosikan departemen, staf komunikasi yang harmonis, memperkaya kehidupan amatir, meningkatkan rasa memiliki perusahaan, mengatur mekanisme partisipasi penuh dalam kegiatan, sehingga dapat mempromosikan konstruksi budaya perusahaan, pengontrol motor membentuk kelompok kepentingan amatir. Memiliki kelompok minat sebagai berikut: Tim tenis meja, tim bola basket, tim bulu tangkis, kelompok kelas catur, tim pendaki gunung, kelompok pertumbuhan spiritual (catatan: melalui berbagai kegiatan interaktif, pemahaman diri, memahami orang lain, melepaskan tekanan, mengurangi kecemasan, untuk mempromosikan pertumbuhan spiritual dan hubungan yang baik dengan diri kita sendiri dan dengan orang lain) dan sebagainya.
Dalam kelompok yang menarik sejalan dengan prinsip -prinsip aplikasi sukarela, masing -masing kelompok memiliki setidaknya 12 nama anggota, pemimpin yang dipilih dengan rekomendasi pribadi, seleksi terbuka, bertanggung jawab atas aturan kerja kelompok, rencana kegiatan untuk merumuskan dan mengatur kegiatan kelompok. Semua kegiatan di luar jam kerja, sejauh mungkin dan mencoba membuat kondisi, dikombinasikan dengan penggunaan berbagai sumber daya, menetapkan tenis meja dalam ruangan, bulu tangkis dan ruang catur. Perusahaan bertanggung jawab atas pembelian peralatan olahraga dan barang -barang terkait, serta membagikan bagian dari kegiatan, setiap enam bulan atau setahun, perusahaan mengadakan kegiatan kelompok hobi, dan memberikan hadiah untuk pemilihan pemenang.
Bulan lalu dari rekan kerja telah menggunakan waktu peringkat tim tenis meja, juga menunjukkan beberapa anggota tim. Namun, bagaimana keterampilan yang luar biasa, meskipun tidak berpartisipasi, bagaimanapun, juga merupakan tujuan dari perusahaan kelompok yang dijalankan untuk meningkatkan pandangan mental Anda, memperkaya kehidupan amatir, memperkuat komunikasi antara staf. Untuk saat ini bagus, melihat banyak kolega lebih indah.
