Бөлімшелерді, қызметкерлердің үйлесімді қарым-қатынасын дамыту, әуесқойлардың өмірін байыту, кәсіпорынға қатыстылық сезімін арттыру, іс-шараларға толық қатысу механизмін орнату, кәсіпорынның мәдениетін көтеру үшін моторлық диспетчер әуесқойлық қызығушылық тобын құрады. Төмендегідей қызығушылық топтары бар: үстел теннисі командасы, баскетбол командасы, бадминтон командасы, шахмат сыныбы, альпинизм командасы, рухани өсу тобы (Ескерту: әртүрлі интерактивті әрекеттер арқылы, өзін-өзі түсіну, басқаларды түсіну, қысымды босату, алаңдаушылықты азайту, рухани өсуге және өзімізбен және басқалармен жақсы қарым-қатынасқа ықпал ету) және т.б.
ерікті қолдану қағидаттарына сәйкес қызығушылық топтарында әр топта кемінде 12 мүшенің аты-жөні, жеке ұсыныс бойынша таңдалған көшбасшы, ашық іріктеу, топтық жұмыс ережелеріне жауапты, топтық іс-әрекеттерді құрастыру және ұйымдастыру бойынша іс-шаралар жоспары болады. Жұмыс уақытынан тыс уақыттағы барлық іс-шаралар, мүмкіндігінше және әртүрлі ресурстарды пайдалана отырып, жабық үстел теннисі, бадминтон және шахмат бөлмесін құруға жағдай жасауға тырысады. Компания спорттық құрал-жабдықтарды және соған байланысты заттарды сатып алуға, сондай-ақ іс-шаралардың бір бөлігін беру үшін жауапты болады, әр алты ай немесе жыл сайын компания хобби үйірмесі іс-шараларын өткізеді және жеңімпаздарды таңдауға сыйлық береді.
өткен айда жұмыстан келген әріптестер үстел теннисі командасының рейтингі уақытын пайдаланды, сонымен қатар бірнеше команда мүшелерін көрсетті. Қаншалықты тамаша дағдылар, қатыспаса да, компанияның ақыл-ойын жақсарту, әуесқойлық өмірді байыту, қызметкерлер арасындағы байланысты нығайту мақсатында жұмыс істейтін қызығушылық тобының мақсаты. Әзірге жақсы, көптеген әріптестер сүйкімді болды.
