A vállalati előnyök 1. kefe nélküli die Grinder Company Kiváló anyagválaszték, finom kivitelezés, gyönyörű megjelenés, magas színvonalú, különféle specifikációk és színek közül választhat, az ügyfelek szabadon választhatnak saját igényeik szerint.
2. A Hoprio Groupnak sikerült stabilizálnia éves termelését, olyan intézkedéseknek köszönhetően, mint például a Buy Die Grinder. Az importált japán NSK, amelynek
3. kefe nélküli die Grinder Company -t a Buy Die Grinder Anyagok Buy Buy Diel Anyagok alapján a professzionális szerszámcsiszoló jellemzője. A kicsi és könnyű test, könnyen kezelhető
4. kefe nélküli die daráló társaság alkalmazható olyan helyekre, mint például a Buy Die Grinder. Hosszabb élettartam, akár 30% -os hatékonyság,
5. a kefe nélküli Die Grinder Company egyik leginkább megértő funkciója a Buy Die Grinder. Nagyobb nyomaték
A 220 V AC kefe nélküli motorral és vezérlővel, a Die Grinderrel ez a sebesség, a nagy hatékonyság és a hosszú élettartam képviselője.
lehet 6 mm/6,35 mm/8 mm -es összegyűjthető átmérőjű
| Leírás | Kefe nélküli szerszámcsiszoló |
| Márka | Hoprio |
| Modell | S1J-50YE1 |
| Feszültség/gyakoriság | 220 V/50Hz |
| Hatalom | 1050W |
| Összegyűjti az átmérőjét | 6 mm/6,35 mm/8 mm |
| Sebesség | 26000RPM |
| Csomagolás | Színes doboz vagy testreszabott |
Az alkalmazáshatás leírása
AC kefe nélküli motorral hatékonysága sokkal magasabb, és több gyors ruhát takaríthat meg, A motorgenerátorokkal kompatibilis új élményt nyújt Önnek.
Kefe nélküli motorral
Nincs viselési alkatrész (nincs szénkefe, nincs kommutátor, nincs terepi tekercs)
· Karbantartásmentes (szignifikánsan meghosszabbított termék életciklusmentes, beleértve az armatúra kiégési rétegét is,
a kommutátor viselése miatt is súlyos munkakörnyezetben.
Kompatibilis a motorgenerátorokkal:
· A szerszámok olyan motorgenerátorokkal működhetnek, amelyeknek nincs fedélzeti inverterje
· Teljesítményét a feszültségváltozás nem befolyásolja túl sokat.
Étkezés elleni védelem:
Ha az áramellátást véletlenül levágják vagy helyreállítják, a motor nem indul újra, ezáltal minimalizálva a balesetet.
Összehasonlítva a közös eszközökkel, a hoprio-a sebességet képviselő, a nagy hatékonyság, a hosszú élettartam
A Jiangsu Hoprio Electronic Technology Co., Ltd egy speciális vállalat a kefe nélküli motoros eszközök tervezésében, fejlesztésében, gyártásában és értékesítésében. Egy professzionális K + F csapattal megterveztük az eredeti kefe nélküli motor- és vezérlő technológiát.
A 'fejlett techonlogy, a rezonálható ár, a nagy hatékonyságú gyártósor és a jó értékesítés utáni' című termékünkkel termékeink gyorsan növekednek az Eurpo, a Közel-Kelet-Ázsia, az Amerika, az Austrilia egész területén. És végső célunk az, hogy az ügyfelek és az ügyfelek közötti nyereség-hasznos együttműködés elérése.
Szolgáltatásaink és erősségünk
* Gyors kézbesítés
* jóváhagyott minőség
* Hoprio állványok és promóciós termékek
* Versenyképes ár * Erős K + F csapat
* Hatalmas növény
K: Ön kereskedői vagy gyártó?
V: Az elektromos szerszámok professzionális gyártója vagyunk, és kefe nélküli motort és vezérlőt is gyártunk.
K: Milyen tételeket gyárt főleg a gyártó?
V: Angle Griner, kefe nélküli motor és vezérlő, a Brushlee a mi elsősorban technológiánk.
K: Elfogadja az OEM, ODM?
V: Természetesen testreszabhatjuk saját márkáját vagy színét.
K: Meddig kaphatok mintákat?
V: Hoprio esetén 3-5 nap, DHL, TNT, FedEx vagy más gazdasági módon; a testreszabáshoz ez a részletektől függ.
K: Mi lenne a MOQ -val?
V: Általában a MOQ 300 százalék, de az új ügyfelek számára nincs korlátozás.
K: Mennyi ideig tart a termékei?
V: A motor 3 hónap, a vezérlő pedig 12 hónap.
Vegye fel velünk a kapcsolatot
A gazdag üzleti tapasztalat, az erős K + F csapat és a preferenciális termékárak példák a Hoprio Group erősségére. A minőségirányítási rendszer követelményei szerint minden kefe nélküli daráló szigorúan tesztelték a csomag előtt.
A vállalati funkciók 1. a Hoprio Group ma már „szakértő” a kefe nélküli Die Grinder Company iparban.
2. A kiemelkedő teljesítmény és az innovatív szellem mellett cégünk elismerést kapott az iparban és kiemelkedő eredményeket ért el.
3. Elkötelezettek vagyunk egy pozitív és tiszteletreméltó munkakörnyezet kialakításában, amely ösztönzi az alkalmazottak közötti együttműködést és együttműködést. Ilyen módon vonzó társaság lehetünk a tehetséges és motivált számára.
